62%上班族曾在职进修每个月多花3201元

面对职场上瞬息万变、竞争激烈,许多上班族为了避免被淘汰,进而选择进修,根据人力银行调查,有6成2受访上班族曾在工作期间进修,近9成是自己主动规画课程,平均每周要花5.2小时上课,在花费方面,有81.3%的人花钱进修,平均每个月要支出3,201元,反观公司态度,调查也发现,多数企业主仍存有员工进修会影响工作效率的观念。
根据1111人力银行针对上班族进行的「上班族进修现况调查」显示,有6成2受访上班族曾经在工作期间从事进修,主要原因为填补专业不足/危机感、培养第二专长,以及考取证照/执照,交叉分析显示,以金融业为主的工商业服务从业人员进修比例最高,而民生/服务则是居各产业之末,从业人员进修比例垫底。
调查也显示,有在职进俢经验的上班族当中,有高达8成9是自己主动规画课程,其次才是由公司安排上课,偏好进修课程类型,以职业技能、证照培训及语言学习最受青睐。整体来看,有在职进修经验的人平均每周要花5.2小时进修上课,花费方面,有18.7%会寻求免费课程,81.3%的人则平均每月要支出3,201元。
反观公司态度,调查发现。有高达7成6受访上班族的现职公司并未提供任何进修资源,只有2成4鼓励员工在职训练;此外,调查也发现,有高达44.3%的公司採取消极应对进修一事,甚至还有9.7%公司言明不鼓励员工在职进修,还有3成5的人不清楚公司态度。人力银行指出,严格来看,只有9.3%的公司支持员工进修并给予资源,显见多数企业主,仍存有员工进修会影响工作效率的旧时观念。